リストラ対策について

会社都合退職だけは譲らない会社都合退職だけは譲らない

会社の経営難でリストラされそうになったとき、できるだけ損をしないための対策が必要となってきます。 どんな理由で会社を辞めたのかによって自己都合なのか会社都合なのかに分かれます。 自己都合退職とみなされる主なケースとしては・・・

リストラを前向きに考えるリストラを前向きに考える

最近ではどこを見ても「不景気」「リストラ」と、暗いニュースばかりが目に付きます。 どんなに大企業でも、今となっては「ここに就職すれば将来まで安心」という確信は持てないようです。 派遣社員のリストラが大きく取り上げられてい・・・

再就職に向けての勢いを保つ再就職に向けての勢いを保つ

世界中に不況の波が押し寄せて、身近な会社も次々つぶれていく・・・ これはただことではありません。 何としてでも今の会社にしがみついていたいのに、トントンと肩を叩かれ「いよいよ自分にもリストラの4文字が圧し掛かってきた」そ・・・

人脈づくりの大切さ人脈づくりの大切さ

不景気のこの時代、あちこちで派遣切りやリストラという暗いニュースが聞かれています。 こんな世の中で勝ち残っていくのは、人脈づくりに優れた人かもしれません。 人脈というのは「リストラされそうだから急いで作ろう」と思ってもで・・・

ハローワークハローワーク

リストラにあって会社を辞めて次の仕事を探しているなら、まずハローワークが思い浮かぶと思います。 求人情報を発信するだけでなく、雇用保険の給付手続きなども受け付けてくれるので、お世話になったことのある人も意外と多いのではな・・・

自分の仕事史自分の仕事史

会社が合わなくて自分から辞めた人、リストラによって会社を辞めさせられた人、いずれにしても次の就職先を探す上で避けて通れないのが採用試験、面接です。 そんな再就職の採用試験対策として、自分の仕事史を作ってみる、ということが・・・

退職届を書かない退職届を書かない

世間はどこを向いても不景気の波に飲まれてアップアップしています。 ひと昔では考えられなかったような安易な人材のクビ切りが、リストラという名のもとで行なわれています。 どんなに大企業で働いていても、もはや「自分は大丈夫」「・・・

こだわりを捨てようこだわりを捨てよう

自分の会社でもリストラが始まった、自分なりに業績を見直してみたり対策は取ってきたがいよいよ肩を叩かれることになってしまった・・・ 長く勤め、尽くしてきた会社のリストラにあってしまうと、始めはショックで落ち込み、次第に自分・・・

求人広告を見る時の注意点求人広告を見る時の注意点

自分がまさかのリストラにあってしまった、さあ明日からの生活に困った。 そんな時にとりあえず何か仕事に就きたい、と求人広告や求人情報誌に目を通すでしょう。 ここでは、そんな求人広告にざっと目を通しただけで応募、採用されて「・・・

希望退職者の募集に応じる?希望退職者の募集に応じる?

会社は経営が困難になってくると、建て直しの最終的な手段として人員整理を行ないます。 しかし会社側から一方的に何も非のない社員を辞めさせることは法的にも簡単にできることではありません。 実際のところ、あまりの不景気に一方的・・・

解雇が認められる合理的な理由とは?解雇が認められる合理的な理由とは?

この不況の世の中、毎日を不安で過ごしている人は少なくないでしょう。 身近な会社でのリストラの話も耳に入ってきますし、近所のご主人が会社をクビになったという話も珍しくなくなってきました。 突然のリストラだなんて、いくら不景・・・

残るのか、辞めるのか残るのか、辞めるのか

今まで信用して真面目に勤めてきた会社なのに、自分にもとうとうリストラの波が押し寄せて来た・・・ 世界的な不況の中、仕方ない部分もあるだろうと分かっていても、こんなはずじゃなかったと呆然としてしまいます。 まさか自分がクビ・・・

最終的なリストラ対策最終的なリストラ対策

円満なリストラなどあり得ないと思う人がほとんどでしょう。 もちろん、強靭な精神力を持ち、経済的にも余裕がある人ならリストラをばねによりよい人生を歩むことも容易にできるかもしれません。 しかし多くの場合、リストラはいわば従・・・

嫌がらせへの対応嫌がらせへの対応

働く従業員と会社側を敵対するものであるようには思いたくないのですが、経営不振など会社の先行きが不透明になってきた時など、リストラ問題などでやむを得ず敵対関係になってしまうこともあります。 従業員を守ることをしてくれなくな・・・

ストレス解消も必要ですストレス解消も必要です

今の時代、どこか儲かっている企業があるのでしょうか。 よく、どこかで損をしていれば必ずどこかで得をしているところがある、と聞きますが、この不況のご時世に限ってそれはうなずけません。 どこを向いても不景気、リストラ、就職難・・・

会社との交渉は集団で会社との交渉は集団で

リストラにあってもそれまで働いた分の賃金や妥当な退職金が確保されていればよいのですが、会社が倒産してしまった場合、それまでに未払いだった賃金や退職金はもらえるのかという不安が出てきます。 従業員の給料などは、他の債権より・・・

会社が倒産!その前に会社が倒産!その前に

この不況の中で、会社の人員整理のためリストラされた人、あるいは会社が倒産してしまったために全従業員が解雇となってしまったところもあるでしょう。 倒産とは会社が経営に行き詰まり、支払い不能に陥り、自力で回復する見込みがなく・・・